Vertrouwelingen: begeleiding bij grensoverschrijdend gedrag.

Mediator

Met collega’s hebben we allemaal te maken, maar niet iedereen heeft altijd een goede relatie met collega’s. Kwetsend, grensoverschrijdend gedrag, beledigingen of intimidatie kunnen voorbeelden zijn. Daarmee kun je binnen je organisatie bij een vertrouwenspersoon terecht. De vertrouwenspersoon verzorgt de eerst opvang en zal helpen om een gesprek tussen jezelf en de lastveroorzaker mogelijk te maken. Maar wat als dat niet het gewenste effect heeft? Wat als jullie er samen niet uitkomen? Dan kan een mediator proberen het gesprek vlot te trekken om het gesprek weer op gang te brengen.

Jij hebt hulp nodig van een mediator

Hiervoor biedt Vertrouwelingen een oplossing. We kunnen de rol van mediator vervullen als je er met je collega niet uitkomt, maar dat wel graag wilt. Vertrouwelingen voert dan met beide partijen, individueel, een gesprek. Vervolgens wordt een driegesprek gepland om ieders verhaal te horen en een gezamenlijk gesprek voor elkaar te krijgen. Met als doel om in de toekomst weer effectief te kunnen samenwerken.

Je kunt zelf contact leggen met Vertrouwelingen of dat doe je via je vertrouwenspersoon.

NB: Vertrouwelingen is óf vertrouwenspersoon, óf mediator, óf begeleider beschuldigde. Daar waar Vertrouwelingen de rol van vertrouwenspersoon vervult, zal een rol van mediator of begeleider beschuldigde niet vervuld worden en vice versa.

Gratis kennis­makings­gesprek

Mail of bel 06 – 45 45 88 38 gerust voor een afspraak. Dan kunnen we kennismaken en bespreken hoe Vertrouwelingen je (of jouw organisatie) het beste kan helpen. Deze afspraak is gratis en verplicht je tot niets.
ik wil een kennismakings­gesprek

Bekijk ons volledige aanbod

Wij bieden ook begeleiding door vertrouwenspersoon, begeleider beschuldigde en particulier onderzoeker.

© Copyright - vertrouwelingen.nl | webdesign: grifontwerp